jueves, 27 de diciembre de 2012

Alumnado de PR3 en la fundición Fabio Murga


El alumnado de 2º de PR3 visitó este lunes 17 de diciembre los Talleres Fabio Murga, una fundición en Balmaseda que lleva en el mercado competitivo de la granalla industrial más de 75 años. Lo que nació en su día como una empresa familiar en Balmaseda allá por el año 1934, hoy día se ha convertido en uno de los referentes mundiales en la fabricación de granalla para la industria. Pertenece al grupo multinacional francés Winoa y en Europa es referente en su campo.



La visita de más de tres horas fue guiada por Jesús Pazos, Jefe de producción, y Fernando, Jefe de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos. Nos mostraron el proceso productivo completo, desde la llegada de la materia prima hasta el control de calidad del producto y su envasado para la venta. El momento más impactantes es el de atomización, momento en el que el caldo de fundido se proyecta sobre agua a presión para conseguir la materia particulada.



Los trabajadores de la planta de Balmaseda están implicados en un proceso productivo donde la prevención de riesgos está integrada en la gestión del trabajo y eso ha hecho que baje la siniestralidad laboral hasta unos límites que hacen de Fabio Murga un ejemplo a seguir en este apartado.



Desde el Centro queremos agradecer a las personas que nos acompañaron en la visita y que nos dispensaron un trato exquisito.

jueves, 20 de diciembre de 2012

FELIZ NAVIDAD





Desde el Centro de Formación Somorrostro os deseamos unas felices fiestas, llenas de paz, ilusión y sobre todo mucha prevención, ya que en estas fechas los accidentes de tráfico están a la orden del día.



Muchas veces suceden por fallos humanos propios, pero muchas otras veces por terceros, y en estos días en los que las comidas y cenas de empresa abundan, los accidentes al volante se multiplican, sobre todo entre los trabajadores que van a su turno de trabajo y sufren un accidente a causa de otra persona.
En cuanto a los accidentes in itinere, hemos de decir que representan un problema tanto para los trabajadores que los sufren como para las empresas; por ello estas últimas realizan planes de movilidad, en las que se pone de manifiesto la situación de las empresas, así como los riesgos en el camino, al volante y a la llegada al centro de trabajo; entre otras características.

Por ello os recordamos que la mejor seguridad al volante es la prevención y el uso responsable de los vehículos.




lunes, 10 de diciembre de 2012

Jornada técnica sobre Equipos de Trabajo 1644/08

El alumnado de 2º de PR3 estuvo el martes, 5 de diciembre, en una "Jornada Técnica sobre equipos de trabajo" en Markina, en el Centro Lea ArtibaiA lo largo de tres densas horas de intervención se dio un somero repaso a la directiva de máquinas de 2006 y su trasposición al RD 1644/08:

 • Nueva Directiva de Máquinas 2006/42/CE y Real Decreto 1644/2008
 • Diferencias con respecto al Real Decreto 1435/1992
 • Ampliación en la definición del campo de máquinas
 • Normas de comercialización y puesta en servicio. Definiciones
 • Evaluación de la conformidad como nuevo sistema de certificación
 • Nuevos requisitos esenciales
 • Normas armonizadas Exclusiones

 La ponencia técnica corrió a cargo de Dña. Christie Cacho-Sousa Novoa, Ingeniero Técnico Industrial y Aeronáutico, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología. Desde su ingreso en FREMAP como técnico de prevención su actividad se ha centrado en la especialidad de Seguridad en el Trabajo, participando como experta en Equipos de Trabajo, en numerosas actividades de divulgación y formativas. 

A la charla asistieron numerosos técnicos de prevención de riesgos de empresas y contó con la presencia de representantes del Centro Nacional de Verificación de Maquinaria del INSHT. En medio de una mañana fría y lluviosa hubo espacio para la intervención de los asistentes que aportaron, con sus inquietudes, una dosis de realidad a una cuestión que aún presenta algún vacío legal y alguna que otra doble interpretación del actual RD 11644/08 pese a la clarificadora, en muchos aspectos, guía técnica explicativa del mencionado RD.

jueves, 29 de noviembre de 2012

Aprendiendo el valor de la prevención con el "aula móvil" de OSALAN


Con el grupo de PR3-1 abrimos hoy  la serie de visitas que diferentes grupos del centro van a realizar a la unidad móvil de OSALAN. Riesgos en  trabajos de oficina, riesgos derivados de la realización de  sobreesfuerzos, información sobre actuaciones en caso de explosiones o incendios o como en nuestro caso, la integración de la prevención en la empresa son los temas en  los que van a estar centrados estas charlas de sensibilización que vienen realizando en los últimos años OSALAN a través de su "Campaña aula móvil".



Hemos hecho un recorrido por los organismos oficiales, nacionales e internacionales, en materia preventiva, por  las ramas de la prevención,  las modalidades de la acción preventiva o por la ley de prevención del año 95. Nos han recordado cuáles son las obligaciones de los empresarios, los derechos y obligaciones de los trabajadores,  haciendo especial énfasis en la importancia de los  planes de prevención, de las evaluaciones de riesgos  o en la política de prevención.


Nuestros chicos y chicas de PR3-1º no han cesado de hacer preguntas muy bien respondidas por la técnico de Osalan. Ha sido una buena experiencia para comprobar la importancia de la prevención y contrastar la formación que se recibe en el Centro.

viernes, 23 de noviembre de 2012

VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL ENTORNO LABORAL



  El día 25 de noviembre es el Día Internacional de la Lucha Contra la Violencia de Género; según el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en 2006, el 9,9% de las mujeres sufrieron acoso sexual declarado; la respuesta de las empresas fue la siguiente según la investigación de dicho Ministerio:


    Desde el punto de vista de la prevención laboral hay que tener en cuenta, una vez más, que el acoso sexual supone emplear el poder en el trabajo para imponer contactos sexuales a la víctima . Para ello, el agresor o acosador no emplea (sólo) la autoridad o el poder jerárquico sino básicamente el poder de género.

   Precisamente por este motivo, tal y como señala la propia Organización Internacional del Trabajo, el acoso sexual no se puede considerar en absoluto neutral, dado que es un producto (más) de la desigualdad existente entre hombres y mujeres: la persona acosadora es habitualmente un hombre, mientras que la persona acosada es habitualmente una mujer. Quienes lo ejercen muestran algunos patrones de comportamiento comunes, tales como actitudes sexistas, tendencia a la agresividad, escasa empatía, carácter dominante y también una autoimagen de "macho" hipersexualizado. 

La mayoría de las acosadas no lo reconocen

Otro estudio realizado mostraba que dos de cada tres mujeres que habían sido acosadas no reconocían su experiencia como acoso sexual, lo cual supone una ventaja para el acosador ya que al no ser denunciado, incrementa su supremacía hacia sus posibles víctimas.


    En cuanto a las características de las personas acosadas , se concluye lo siguiente: 

  • Las mujeres tenían un riesgo netamente superior a los varones de padecer acoso sexual. 
  • Las mujeres separadas o divorciadas tenían un mayor riesgo de padecer acoso.  
  • En el caso de los varones aparecía como relevante la variable nivel de ingresos, siendo los trabajadores con menores ingresos aquellos que habían padecido acoso en mayor medida.  
  • Por lo que se refería a la persona acosadora, las mujeres fueron casi exclusivamente acosadas por varones; en el caso de los varones, algo más de tres cuartas partes de ellos fueron acosados por mujeres y el resto por otros varones.  
fuentes:

   Informe del MTAS: El acoso sexual a las mujeres en el ámbito laboral. 

    
          En el siguiente enlace podemos encontrar una guía para abordar el acoso sexual en el trabajo:


   Aunque la mejor manera de eliminar este problema tan serio es hacerle frente mediante la denuncia.

jueves, 22 de noviembre de 2012

RECICLAJE EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

“Reciclarse o morir” debería ser el lema de todos los que nos dedicamos a actividades formativas de una u otra naturaleza. En concreto, los técnicos de prevención debemos estar al tanto de los cambios y modificaciones que a diario se producen en normativas, metodologías de trabajo y pautas seguras de actuación porque es nuestra carta de presentación en la cada vez más exigente empresa.
El Centro de Formación Somorrostro a través de sus técnicos homologados por Petronor (Miguel Zalbide) lleva impartiendo dicha formación desde hace cinco años con un total de 150 organizaciones y más de 200 participantes. Es además un buen momento para intercambiar experiencias en materia preventiva entre los técnicos asistentes.

El objetivo no es otro que actualizar los conocimientos sobre las prácticas operativas seguras en las actividades que se llevan a cabo en la refinería. Este curso tiene como objetivo la puesta en común de diferentes aspectos y problemáticas que, en materia de seguridad y salud laboral, puedan surgir en los trabajos de la Refinería.
El Centro de Formación Somorrostro recicla a los técnicos y técnicas de las empresas contratistas de Petronor. A través de este curso de reciclaje de técnicos se les dota de diferentes herramientas que les puedan servir para formar a sus trabajadores/as cuyo curso haya “caducado”. Pasados cinco años cada trabajador/a debe renovar su formación y es responsabilidad de los técnicos/as de las organizaciones afrontar la misma.


Con esta acción formativa también se pretende recoger todos los puntos de vista de las diferentes partes implicadas con el objetivo de mejorar la formación e información que reciben las personas que trabajan a diario dentro de las instalaciones de Petronor.

lunes, 19 de noviembre de 2012

LO PSICOSOCIAL EN LA EMPRESA


Los riesgos psicosociales son la primera causa de las bajas laborales en Euskadi, según los datos de siniestralidad laboral en lo que va de 2012. Los trastornos músculo-esqueléticos asociados a tareas repetitivas y la carga del trabajo están detrás de la mayor parte de los accidentes laborales en CAPV.
Es el precio que tenemos que pagar por el cambio de actividad laboral en los tiempos que corren. En nuestra actual pirámide de necesidades laborales, cobra cada vez más relevancia la preocupación por lo social del trabajo, las relaciones con nuestros compañeros y superiores, la carga de trabajo y la preocupación por mantenerlo sin que vaya nuestra salud en el intento. La empresa es la que tiene la obligación de evaluar la situación para plantear las medidas oportunas.
Desde el Centro de Formación Somorrsotro y en colaboración con la Mutua Fremap de accidentes de trabajo venimos participando desde hace tres años en un foro para empresas mutualistas cuya temática exclusiva de prevención tiene como objetivo proponer y aportar ideas que puedan arrojar algo de luz a las sitauciones que más preocupan en la actualidad en el mundo de la prevención.
En este sentido, sabed que el próximo miércoles 28 de Noviembre a las 10:00 de la mañana se celebrará en las instalaciones de la mutua Fremap en Barakaldo, Lope de Vega 1, una nueva jornada del foro técnico de Bizkaia cuyo tema es el siguiente:
  • Evaluación de riesgos psicosociales en la empresa
  • Actuación de la inspección de trabajo y seguridad social en el ámbito psicosocial.
  •  Debate-coloquio sobre las experiencias y problemática en las empresas.

Esperemos que sea de vuestro interés como técnicos de prevención y podamos hacerlo lo más participativo posible. Para más información, contactar con Fremap Mutua-94 439 36 69-. Plazas limitadas.

domingo, 18 de noviembre de 2012

Las diferentes aplicaciones de las "herramientas" del INSHT

Habitualmente dirijo a mis alumn@s hacia la página web del INSHT para que la utilicen como herramienta de consulta. Es, sin duda, la mejor fuente de información sobre Prevención de Riesgos en castellano que conozco. Legislación, NTP de gran ayuda, formación o documentación de diverso tipo son algunas de las cosas que podemos encontrar.

Hoy quiero que conozcáis el Apartado Herramientas PRL. Una sección relativamente nueva con aplicaciones de lo más diversas e interesantes. Aplicaciones informáticas, Bases de datos y Calculadores son los tres apartados que más utilizamos:

Aplicaciones Informáticas

En este apartado podemos encontrar un surtido número de programas informáticas que facilitan la evaluación de diferentes aspectos de la Higiene. Aquí tenéis los que usamos en nuestro campo:


RISKOFDERM. Evaluación del riesgo por exposición dérmica laboral a sustancias químicas.

RISKQUIM. Productos Químicos: Identificación y clasificación de peligrosidad.

EVALFRÍO. Evaluación de riesgos por exposición laboral al frío.

EVALRUIDO. Evaluación de la exposición laboral al ruido.



Bases de datos:

Para conocer datos de características de sustancias químicas, datos de emisión de vibraciones, etc. De momento son estas tres las que se pueden utilizar ya:


 Base de datos en la que nos podemos encontrar con cientos de datos de medidas del nivel de emisión de vibraciones hechas por el propio INSHT o por entidades acreditadas.

 Bases de datos que se actualiza anualmente con los límites de Exposición Profesional

En esta base de datos las personas interesadas pueden consultar información sobre un determinado agente cancerígeno o mutágeno


Calculadores:

En esta sección podemos encontrar cerca de 15 herramientas muy interesantes que nos van a facilitar los cálculos, muchas veces complejos, de diferentes campos de la prevención. Los que más usamos en el campo de la Higiene son estos:

Cálculo de la exposición a vibraciones mano-brazo o vibraciones cuerpo completo.

 Cálculo de la incertidumbre asociada a las mediciones del nivel de ruido.

 Evaluación del riesgo para la salud derivado de la exposición laboral a contaminantes químicos presentes en el aire.

Evaluación del estrés térmico.


¿Usas alguna de estas aplicaciones?. ¿Utilizas habitualmente la información de la web del INSHT?.






viernes, 16 de noviembre de 2012

La asbestosis una enfermedad rara por inhalación de amianto

Dentro de las muchas noticias que podéis encontrar por internet sobre Higiene Industrial, hoy os quiero mostrar este interesante artículo publicado en el  Portal de Prevención Integral sobre la asbestosis.




En la comarca avilesina hay «viudas del amianto»: mujeres que en los últimos años han perdido a sus parejas por asbestosis, una patología pulmonar causada por la inhalación de fibras de asbesto (amianto). Se trata de una enfermedad catalogada como rara, aunque en el área sanitaria el número de pacientes de asbestosis está dos veces por encima de la media regional. El origen principalmente, laboral. Así lo dio a conocer Mario Margolles, jefe del Servicio de Epidemiología de la consejería de Salud. «Se trata de una patología relacionada con la exposición a fibras de amianto, un material que hasta hace unos años se utilizó, por ejemplo, como aislante de trabajadores y edificios en sitios donde había fundiciones», manifiesta. 

La asbestosis tarda entre 20 y 40 años en manifestarse. Y no es una patología grave, aunque en ocasiones es la culpable del desarrollo de otras enfermedades como el mesotelioma, un tumor poco frecuente que se desarrolla en la pleura o el peritoneo o el cáncer de pulmón. Jesús Alonso, secretario de Salud Laboral de CCOO en Asturias, manifiesta al respecto: «Antiguamente no se advertía a los trabajadores del peligro y los empleados de las fábricas llevaban a sus casas sus buzos y otras prendas para lavar, con partículas de amianto. Este mineral lo había incluso en los trenes». La práctica totalidad de los diagnósticos de asbestosis responden, a su juicio, a enfermedades profesionales

Comisiones Obreras ha llevado, así, distintos casos a los tribunales. Solo este año la central ganó dos casos, ambos de trabajadores enfermos de asbestosis a los que se les reconoció esta enfermedad de origen laboral. En Asturias, el 8 por ciento de los asturianos sufre por lo menos una «enfermedad rara», es decir, un síndrome que afecta a menos de 500 personas. Si en las áreas sanitarias donde existen minas es común la silicosis (neumoconiosis producida por inhalación de partículas de sílice), en la comarca avilesina la asbestosis es una de las más prevalentes. Son las secuelas pulmonares de un pasado industrial. 

El uso del amianto se prohibió en el año 2001 en España, pero según Alonso, aún hay fábricas y edificios públicos construidos entre las décadas de los cincuenta y los ochenta del pasado siglo que cuentan con este mineral. De ahí que los responsables de Comisiones Obreras tengan previsto iniciar próximamente una campaña de concienciación para prevenir de las consecuencias de la asbestosis. Según datos de la Organización Mundial de la Salud, en el mundo hay unos 125 millones de personas expuestas al amianto en su lugar de trabajo. 



jueves, 15 de noviembre de 2012

Muere un vecino de Eibar al golpearle una pieza en una empresa de Abadiño

fuente: elcorreo.com
 
Un nuevo accidente laboral pasó ayer a engrosar las estadísticas de operarios fallecidos en la comunidad autónoma vasca. Sucedió en Abadiño sobre las 8.30 horas, cuando J.B., vecino de Eibar aunque natural de Durango, perdió la vida al ser golpeado por una pieza que salió disparada cuando manipulaba un troquel. La conmoción y el dolor se palpaba ayer en la empresa Talleres Unamunzaga, ubicada en el polígono de Lebario, a la que pertenecía este operario de 54 años desde hace más de dos décadas. Puertas cerradas, silencio y miradas cabizbajas entre la veintena de trabajadores de este taller dedicado a la estampación y troquelería. 
 
El trabajador se encontraba cambiando un troquel en una prensa cuando, según informaron desde el Instituto Vasco para la Seguridad y Salud Laboral (Osalan), una pieza salió disparada contra la cabeza y el tórax de J.B. El fuerte impacto provocó la muerte prácticamente instantánea del operario, por lo que los servicios sanitarios que se desplazaron hasta el lugar de los hechos apenas pudieron certificar su muerte. El organismo dependiente del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno vasco ha abierto una investigación para aclarar las circunstancias del siniestro. 
 
Ver noticia completa en elcorreo.com


sábado, 10 de noviembre de 2012

Nace ARRISLAN, blog de prevención del C. F. Somorrostro


Bienvenidos a una forma diferente de ver y vivir la prevención de riesgos en todos los ámbitos de la vida. Arrislan pretende desde su nacimiento ser una herramienta divulgativa en materia preventiva que os invita a participar en el mundo de la prevención para contribuir entre todos al fomento de la cultura preventiva desde la educación en casa y la formación en la escuela.

El mundo de la prevención no está reservado para el trabajo en exclusividad; hay muchas situaciones de nuestro entorno que precisan de esta actitud preventiva para preservar nuestro bienestar.

Arrislan es un espacio en el que podremos encontrar noticias, vídeos, ponencias y artículos técnicos, presentaciones, artículos de interés, etc., todos relacionados con el mundo de la prevención vista desde el prisma de un Centro Educativo.

Desde aquí os animamos a participar activamente no sólo a los técnicos de prevención si no a todos los que tengáis inquietudes y curiosidades en pro del mundo de la prevención vista en el sentido más amplio del término.

Esperamos no defraudaros y ser un cristal diferente desde el que ver la prevención.